Zu wissen, wie man effektiv anderer Meinung ist, ist eine sehr nützliche Kunst. Wir werden es vermeiden, in bloße Diskussionen zu verfallen, wir werden in der Lage sein, geschickt mit unserem Gesprächspartner zu sprechen, Konflikte zu vermeiden und unsere Position mit Eleganz zu definieren, ohne Diskussionen oder Beleidigungen hervorzurufen. Es ist sicherlich ein Werkzeug, das auf intelligenter Meinungsverschiedenheit basiert und das wir alle im Alltag anwenden können sollten.
Seien wir ehrlich Wenn es etwas gibt, von dem die meisten von uns nicht wissen, wie man es macht, dann ist es das verschiedener Meinung sein . Darüber hinaus gibt es heutzutage immer noch viele Menschen, die die Begriffe verwechseln und denken, dass dieses Wort gleichbedeutend mit Diskussion sei. Es handelt sich um einen Irrtum, und daher müssen wir tiefer in seine Bedeutung eintauchen: Nicht zustimmen bedeutet, einer Idee oder Meinung nicht zuzustimmen, und dies muss nicht unbedingt eine Drohung oder eine Drohung bedeuten Angriff .
Ein weiteres zu berücksichtigendes Element ist Folgendes Nicht zuzustimmen definiert in gewissem Sinne unsere Meinung Individualität unsere Fähigkeit, unsere eigenen Ideen zu haben und nicht nur verteidigen, sondern auch intelligent argumentieren, um den Kommunikationsprozess und die Beziehung selbst zu bereichern.
Also in unserem täglichen Leben Wenn man mit jemandem nicht einer Meinung ist, kommt es sofort zu einer Polarisierung, bei der die verschiedenen beteiligten Subjekte glauben, die Position zu vertreten Wahrheit Absolute. Den Kommentaren mangelt es offenbar an stichhaltigen Argumenten und sie wissen fast nicht, wie man einen Streit entfacht, bei dem niemand gewinnt und alle verlieren. Wir sehen das oft in den sozialen Medien und auch in jedem politischen Szenario.
Daher ist es ratsam zu lernen, elegant und effektiv zu widersprechen, um diese bedeutungslosen Situationen zu vermeiden. Sehen wir uns unten die 4 Strategien an, um dies zu erreichen.
Strategien, um effektiv anderer Meinung zu sein
1. Die Kunst, einen ruhigen Geist zu haben
Menschen, die wissen, wie man effektiv und mit großem Geschick widerspricht, kennen zunächst einmal ein ganz einfaches Geheimnis: Um effektiv anderer Meinung zu sein, muss man einen Verstand haben ruhig Sie müssen dem Gesprächspartner genau zuhören und verstehen, dass nichts von dem, was gesagt wird, als persönlicher Angriff verstanden werden sollte.
Von dem Moment an nimmt eine Person an sie gerichtete Nachrichten als wahr Gefahr Die Diskussion beginnt und alles wird kompliziert. Das heißt, wenn die Person vor mir mir sagt, dass die schönste Farbe der Welt Grün ist, darf ich nicht denken, dass sie mich verachtet, weil ich die Farbe Gelb mag.Eine gute Idee wäre es daher, mit einem offenen und entspannten Geist vorzugehen und zu versuchen, die Argumente der anderen Person gerade deshalb nicht auf eine emotionale Ebene zu bringen Nicht zuzustimmen bedeutet nicht, die Meinung anderer herabzusetzen.
2. Nicht zustimmen ist eine Übung, die viele Vorteile mit sich bringt
In unserem täglichen Leben Sehr oft treffen wir auf Menschen, die es gewohnt sind, die Welt aus ihrem eigenen Blickwinkel und nur aus diesem Blickwinkel zu sehen. Mit diesen Menschen zu argumentieren, kann sehr schwierig werden, das wissen wir, so sehr, dass wir uns manchmal aus Müdigkeit oder weil wir keine Zeit verschwenden wollen, sagen, dass es besser ist, zu schweigen und zuzustimmen, als natürlich zu sagen, dass ich mit Ihrer Idee nicht einverstanden bin.
Wir liegen nicht falsch Wenn wir lernen, effektiv anderer Meinung zu sein, können wir verschiedene Dinge tun. Die erste besteht darin, unsere Identität, unser Selbstwertgefühl und unsere Meinungen zu bekräftigen. Die zweite besteht darin, viel geselliger zu werden, unsere Beziehungen zu verbessern und immer im Einklang mit dem zu bleiben, was wir fühlen, sagen und tun.
In der Organisations- und Arbeitswelt ist es üblich zu sagen, dass wenn in einer Besprechung 10 Personen anwesend sind und alle zustimmen, es wahrscheinlich mehr als 9 in dieser Gruppe gibt. Das heißt, der Chef muss nicht immer Recht haben. Uneinigkeit erzeugt Ideen, erzeugt Ideenreichtum, erzeugt Humankapital ...
3. Achten Sie sowohl auf den Ton als auch auf die Worte
Wenn wir mit jemandem sprechen und uns dafür entscheiden, etwas, einem Konzept oder einer Idee nicht zuzustimmen oder zu widersprechen, ändert sich oft unser Tonfall und wir erheben unsere Stimme. Genau in diesem Moment werden unsere Argumente kein Gewicht mehr haben, weil dieser drohende Ton eine Diskussion auslöst und einen Moment der Spannung erzeugt.
Um dies zu vermeiden, ist es am besten, an der emotionalen Regulierung zu arbeiten. Wir müssen noch einmal verstehen, dass es nicht als Straftat interpretiert werden sollte, mit etwas nicht einverstanden zu sein. Achten wir auf diese Emotionalität und versuchen wir, unsere Stimme zu mäßigen.
4. Die Paul-Graham-Hypothese
Paul Graham Wie man anderer Meinung ist. Darin erklärt er uns, dass wir, um zu lernen, effektiv anderer Meinung zu sein, verstehen müssen, dass es bestimmte Ebenen gibt, die nützlicher sind, und andere, die weniger nützlich sind, wie etwa die Ebene der Beleidigung und der Beleidigung.
Um effektiv zu sein und mit Eleganz zu diskutieren, müssen wir auf dem Gipfel dieser argumentativen Exzellenz bleiben, die wir im Laufe der Zeit erlernen können.
Wie wir in dieser Grafik sehen, sind die Bereiche, auf die wir uns konzentrieren sollten, um Divergenzen bewältigen zu können, die ersten vier. Ab der fünften und mit der gelben Schattierung gelangen wir zum Angriff auf Kritik und Beleidigung.
In jedem unserer Gespräche, wenn wir unseren Gesprächspartnern widersprechen müssen, wäre es ideal, Folgendes zu erreichen:
- Bringen Sie konstruktive und hilfreiche Argumente zum Kern der Meinungsverschiedenheit bei.
- Zeigen Sie der anderen Person mit gegenteiligen Argumenten und Gründen, warum sie unserer Meinung nach nicht Recht hat Sie müssen wissen, wie Sie mit Agilität und Eleganz kontern können.
- Zeigen Sie der anderen Person, dass es für das, was sie denkt oder verteidigt, keinen konkreten und zuverlässigen Beweis gibt (sehr nützlich, wenn uns zum Beispiel jemand sagt, dass dies wahr ist, weil jeder so denkt).
Abschließend möchten wir noch ein Detail hinzufügen: Wir alle wissen, dass es nicht immer einfach ist, zu lernen, wie man kontert. Oft bringen wir dieses Thema auf emotionales Terrain und verlieren dort die Kontrolle. Wir sollten verstehen, dass die Diskrepanz kein Angriff, sondern eine großartige Gelegenheit ist, eine Einigung zu erzielen von anderen lernen und große Ziele erreichen.
