Wir denken oft, dass zu impulsives Verhalten oder das direkte Aussprechen von Dingen zwangsläufig eine Art Verurteilung von Respektlosigkeit mit sich bringt. Nichts ist weiter von der Realität entfernt: Aufrichtigkeit steht nicht unbedingt im Widerspruch zur Bildung. Es hat mehr damit zu tun wissen, wie man Nachrichten klar und höflich, aber selbstbewusst sendet . Das ist es, was diplomatische Menschen tun.
Es stimmt auch, dass Letzteres der Fall ist Sie verfügen in der Regel über eine Reihe spezifischer Fähigkeiten Dadurch können sie ihre Arbeit besser erledigen und gesündere soziale Beziehungen pflegen. Aber wir wissen: Fähigkeiten müssen trainiert werden! Wenn Sie diese Fähigkeiten also weiterentwickeln möchten, sollten Sie dies beachten.
Grundlegende Taxonomie diplomatischer Menschen
Um zu verstehen, wie diplomatische Menschen sind, haben wir Folgendes unternommen Als Referenz dienen die Persönlichkeitsmerkmale, die Berufstätige, die sich der Diplomatie widmen, tendenziell aufweisen (z. B. Botschafter). Zu diesem Zweck beschreiben wir entsprechend Big Five-Modell von Costa und McRae die stabilen Faktoren, die diplomatische Menschen auszeichnen.
Offenheit für Erfahrungen
Jemand, der in ein fremdes Land geschickt wird, in dem muss eine vermittelnde Rolle spielen, muss neugierig und offen sein . Daher wird davon ausgegangen, dass er bereit ist zu verstehen und dass er sich manchmal an die Welt um ihn herum, an sein Volk, an seine Kultur, an seine Traditionen anpassen muss ... Dies erfordert, dass er tolerant und respektvoll gegenüber dem ist, was für viele Jahre sein Zuhause sein wird.
Diese Aufgeschlossenheit ist die Grundlage, auf der seine übrigen Fähigkeiten aufbauen. In dieser Position geht es darum, sich Meinungen anzuhören, die im Widerspruch zu Ihrer eigenen stehen, und, was noch wichtiger ist, zu wissen, wie Sie diese zu Ihren Gunsten nutzen können. Ein Vorrecht kann zur Chance werden .
Die Berücksichtigung der Beschwerden, Wünsche und Bedürfnisse anderer kann zur Verbesserung beitragen. Nicht nur in der Beziehung zu Ihren Kunden oder Ihren Mitarbeitern, sondern auch zu sich selbst. Seien Sie nicht engstirnig Hören und lernen .
Emotionale Stabilität
Costa und McRae definieren es als das Gegenteil von Neurose. Bei diplomatischen Menschen muss es gering oder vernachlässigbar sein. Stellen Sie sich vor, dass es eine institutionelle Krise gibt und dass die Menschen, die mit deren Lösung beauftragt sind, dazu neigen, von Emotionen überwältigt zu werden.
Es wäre ein echter Fehler, eine so einflussreiche Tätigkeit wie die Mediation in die Hände einer so unberechenbaren Person zu legen. Es ist ratsam und Für einen diplomatischen Charakter ist es viel sicherer, einen ruhigen und friedlichen Charakter zu haben . Darüber hinaus ist diese Einstellung besonders in Stresssituationen oder bei sehr wichtigen Entscheidungen hilfreich.
Emotionale Stabilität an sich stärkt die Diplomatie selbst. Ruhe im Alltag zu bewahren fördert unsere analytischen und strategischen Fähigkeiten. Zu wissen, wie man in Situationen mit hohem Druck oder in verantwortungsvollen Situationen ruhig bleibt, macht den Unterschied . Das bedeutet nicht, dass wir es nicht irgendwann versuchen können Wut oder Frustration, das Geheimnis liegt darin, sie zu kontrollieren.
Verantwortung
Es ist offensichtlich, dass diplomatische Menschen ein sehr hohes Pflichtbewusstsein haben. Um zufriedenstellende Ergebnisse zu erzielen, sind Selbstdisziplin und Ordnung erforderlich . Dies kann jedoch nicht in Starrheit oder Sturheit umschlagen, denn wir wissen, dass das gut ist Unterhändler Bei vielen Gelegenheiten muss man weitärmelig sein.
Je strenger und treuer Sie mit sich selbst umgehen, desto größer ist Ihre Glaubwürdigkeit und Verlässlichkeit. Denken wir an ein Mitglied unserer Familie. Wem würden Sie eine für Sie sehr wichtige Aufgabe anvertrauen? An einen Menschen, der sich in seinem täglichen Leben als verantwortungsbewusst erweist, oder an jemanden, der sich überhaupt nicht als zuverlässig erweist?
Freundlichkeit
Um diesen Beruf auszuüben, ist Freundlichkeit – ein guter Charakter – eine der Grundeigenschaften. Und zwar nicht nur für die Empathie und Zusammenarbeit, die in einem interkulturellen Umfeld erforderlich sind, sondern auch denn die Kontakte eines Diplomaten sind für ihn lebenswichtig .
Für die korrekte Ausführung Ihrer Arbeit ist es sehr wichtig, dass sich die Menschen in Ihrem Umfeld glücklich, wertgeschätzt und verstanden fühlen. Freundliche Menschen haben normalerweise einen starken intimen Kreis, der auf Vertrauen und Respekt basiert.
Dies ist einer der Schlüsselfaktoren für diplomatische Menschen. Und es geht nicht nur darum, Menschen zu mögen. Es bedeutet nicht, falsch zu sein oder immer zu versuchen, das zu sagen, was die andere Person hören möchte. Es basiert auf dem Versuch, die Kohärenz zwischen Gedanken/Werten und Verhaltensweisen aufrechtzuerhalten verletzt die Menschen um uns herum, die gegensätzliche Standpunkte vertreten . Mit anderen Worten: Beobachtungen machen zu können, ohne die Sensibilität anderer zu verletzen.
Extraversion
Auch wenn es eng mit der Offenheit für Erfahrungen verbunden ist, können sie nicht als Synonyme betrachtet werden. Extraversion bezieht sich eher auf die Tendenz einer Person, mit anderen in Beziehung zu treten . Für einen Diplomaten ist diese Eigenschaft von grundlegender Bedeutung.
Jemand mit Verantwortung muss durchsetzungsfähig, gesprächig, kontaktfreudig und energisch sein. Sie müssen Kommunikationsfähigkeiten beherrschen und sich beim Meinungsaustausch wohl fühlen. Wenn er sich zurückzieht oder ist schüchtern Viele Aspekte seiner Arbeit erfordern Anstrengungen, die ihn irgendwann erschöpfen werden.
L und diplomatische Menschen haben eine Persönlichkeit, die zum Dialog neigt, entscheidungsfreudig ist und extrovertiert verhandelt . Sie sind charismatisch, bereit, etwas über die Welt zu lernen, emotional stabil, liebenswert und sehr verantwortungsbewusst. Und passt dieses Profil zu dir oder kennst du jemanden, der so ist?
